Emme Delta

Consulting
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Sviluppo delle competenze

Le persone e le imprese hanno l’esigenza di armonizzare il linguaggio che riconosce e descrive le competenze.

Si tratta quindi di attivare strumenti e sistemi di assessment e development che nel percorso di carriera permettano di meglio identificare, riconoscere, valorizzare e  “lavorare con  le competenze”.

Un’impresa può perseguire in modo efficace i propri obiettivi se favorisce lo sviluppo organizzativo operando su leve differenti che riguardano :
    la strategia e la  gestione manageriale,
•    le forme di apprendimento continuativo,
    i processi di comunicazione e di attribuzione di significato,
    i processi e gli strumenti di valutazione.

La persona, a sua volta, deve sistematicamente attivare un bilancio delle competenze, valorizzare il proprio personal e professional portfolio, imparando a comunicarlo in modo finalizzato in funzione dei diversi interlocutori con cui si rapporta quotidianamente nell’ambito della propria attività professionale.

EmmeDelta ha sviluppato metodiche di assessment, grazie anche al supporto degli strumenti di self-assessment persolog®, che contribuiscono fortemente a favorire e valorizzare nelle persone la “consapevolezza del Sé”, nelle sue molteplici articolazioni. 

PROSSIMO APPUNTAMENTO:
PERSONE & PERFORMANCE
25 anni di Emme Delta
 

25 anni emme delta

Emme Delta ha il piacere di festeggiare questo importante anniversario con le persone con cui ha collaborato efficacemente e con le quali è cresciuta in competenze e professionalità.

Quando : 6 Ottobre 2017

Dove: UNA Hotel, Modena

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